Дипломная работа: Повышение эффективности деятельности Сбербанк России

• Тема: Повышение эффективности деятельности Сбербанк России

• Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ КАК НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Значение повышения квалификации персонала в условиях развития рыночной экономики
1.2 Мировой опыт применения стажировки персонала
1.3 Проблемы развития кадрового потенциала и необходимость проведения стажировки как программы повышения квалификации персонала в России
2 ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ «СБЕРБАНКА РОССИИ»
2.1 Миссия и цели процесса управления процессом повышения квалификации персонала в учреждении «Сберегательный Банк России»
2.2 Особенности организации системы повышения квалификации банковских сотрудников Сбербанка России
3 АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ «СБЕРБАНК РОССИИ»
3.1 Организационно – экономическая характеристика организации
3.2 Особенности повышения квалификации персонала учреждения
3.3 Системы повышения квалификации персонала и экономическая эффективность банковского учреждения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

• Тип работы: дипломная

• Предмет: экономика труда

• Номер в каталоге: 511