Дипломные работы,  Экономика труда

Дипломная работа: Система компенсации и мотивации труда персонала ООО Монада

Тема: Система компенсации и мотивации труда персонала ООО Монада

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Система мотивации: понятие и содержание
1.2 Стимулирование и его виды
1.3 Современные методы мотивации персонала
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ООО «МОНАДА»
2.1 Общая организационно — экономическая характеристика учреждения
2.2 Анализ системы мотивации
2.3 Анализ стимулирования работников учреждения ООО «Монада»
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ООО «МОНАДА»
3.1 Основные направления совершенствования системы мотивации
3.2 Рекомендации по повышению эффективности стимулирования работников
3.3 Расчет экономической эффективности рекомендованных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тип работы: дипломная

Предмет: экономика труда

Номер в каталоге: 517

Комментарии к записи Дипломная работа: Система компенсации и мотивации труда персонала ООО Монада отключены
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Отметив данное поле галочкой, вы подтверждаете согласие с нашими правилами, независимо от того, читали вы их или нет


Генерация пароля