Дипломные работы,  Экономика труда

Дипломная работа: Кадровая политика в Департаменте образования Омска

Тема: Кадровая политика в Департаменте образования Омска

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность и содержание кадровой политики предприятия
1.2 Этапы построения кадровой политики предприятия
1.3 Особенности разработки и реализации кадровой политики на предприятиях России
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКА
2.1 Краткая экономическая характеристика исследуемого объекта
2.2 Определение эффективности управления персоналом в Департаменте образования Омска
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом
3.2 Расчет экономического эффекта от предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тип работы: дипломная

Предмет: экономика труда

Номер в каталоге: 523

Комментарии к записи Дипломная работа: Кадровая политика в Департаменте образования Омска отключены
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Отметив данное поле галочкой, вы подтверждаете согласие с нашими правилами, независимо от того, читали вы их или нет


Генерация пароля