Контрольная работа: Планирование численности специалистов и руководителей

• Тема: Планирование численности специалистов и руководителей

• Содержание:

1. Планирование численности специалистов, руководителей, служащих и других категорий работников. Значение сбалансированности рабочих мест и рабочей силы на предприятии
2. Основы руководства трудовым коллективом, подбор и расстановка кадров. Цели профессиональной ориентации и профессионального отбора, их значение
Практическое задание
Список используемой литературы

• Тип работы: контрольная

• Предмет: экономика труда

• Номер в каталоге: 501