• Тема: Процесс обучения для сотрудников ОАО РОСНО
• Содержание:
Введение
1 Теоретические основы обучения персонала
1.1 Основные понятия и концепции обучения
1.2 Виды и методы обучения персонала
1.3 Организация работы по обучению персонала
2 Анализ системы управления персоналом и состояния обучения в ОАО «РОСНО»
2.1 Социально-экономическая характеристика страховой компании РОСНО
2.2 Система управления персоналом
2.3 Анализ состояния обучения персонала
3 Задание на разработку организационного проекта
4 Разработка рекомендаций по организации процесса обучения
4.1 Разработка положения об обучении
4.2 Определение потребности в обучении
4.3 Программа обучения для сотрудников отдела рекрутинга
Заключение
Литература
Приложения
• Тип работы: курсовая
• Предмет: управление персоналом
• Номер в каталоге: 1201