Контрольная работа: Определение ключевых должностей в фирме

• Тема: Определение ключевых должностей в фирме

• Содержание:

1. Определение ключевых должностей в фирме, для которых формируется резерв руководителей
2. Оценка потенциала кандидатов на руководящие должности
3. Разработка планов развития резерва
Практическое задание
Список используемой литературы

• Тип работы: контрольная

• Предмет: экономика труда

• Номер в каталоге: 505