Курсовая работа: Повышение квалификации кадров Сбербанк Российской Федерации
• Тема: Повышение квалификации кадров Сбербанк Российской Федерации
• Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Значение повышения квалификации персонала в условиях развития рыночной экономики
1.2 Мировой опыт применения стажировки персонала
1.3 Проблемы развития кадрового потенциала и необходимость проведения стажировки как программы повышения квалификации персонала в России
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕГО КВАЛИФИКАЦИЕЙ В БАНКОВСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ «СБЕРБАНК РОССИИ»
2.1 Организационно – экономическая характеристика организации
2.2 Особенности кадровой политики учреждения «Сбербанк России»
2.3 Оценка системы повышения квалификации персонала банковского учреждения «Сбербанк России»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
3.1 Сущность и обоснование предлагаемых мероприятий
3.2 Определение экономического эффекта от предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
• Тип работы: курсовая
• Предмет: экономика труда
• Номер в каталоге: 504